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不得不承认的是,我们正生活在一个“形象设计”的时代,所有与“形象”相关的概念、字眼甚至产品充斥于我们生活中的每个层面,在众多企业和行政团队的CIS导入规程里,VI形象几乎无一例外地被置于首位。而在这当中,职业装成了有传播效应的形象载体。
团体职业装,象征了一个团队的精神风貌和文化取向,它所塑造的统一的、规范的、并可以识别的的公共关系形象,有效提升了成员对团队文化的认同与拥戴程度,使成员能被团队深深吸纳并融入其中,而且凝聚产生巨大的团队向心力。所以,成都大丰源布艺有限公司拥有专门的设计团队,为各企业、集团、酒店提供独特的创意,新颖的设计方案,按照各企业和行政团队的构思提供专属的设计方案。 我们说——职业装是团队的名片,而在某种意义上,我们更愿意说它是团队的理念载体、是团队竞争力。 成都渔盛乐服饰有限公司前身为专业服装加工厂,有多年的服装加工经验。2004年成立销售公司并确定团队制服为主要的业务方向,同时成立设计部和生产工艺控制部,招聘了专业服装设计人员和资深服装版师、工艺师。强化自己的设计能力和工艺水...[详细介绍] 联系方式 推荐信息 |